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Comenzando con Cuál es la escala salarial de servicio doméstico
Las empleadas domésticas que efectúan diferentes labores en el hogar pueden preguntar cuál es la escala salarial de servicio familiar y conocer los montos que les toca cobrar por las tareas efectuadas en el hogar.
Cuál es la escala salarial de servicio familiar
A partir del incremento del 10% el personal familiar dispone de una nueva escala salarial servicio doméstico con el incremento de Agosto 2019; en tanto que en tal mes empieza a regir el segundo tramo del incremento acordado por las paritarias 2019.
Servicio Familiar cuánto cobra
Desde el 1° de Agosto el personal doméstico cobra el segundo tramo del aumento salarial que fuera acordado en audiencia de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a lo largo de 2019.
Dicho porcentaje de incremento salarial es del 10%, afín porcentaje al incremento en Junio 2019 y afín al que van a cobrar de incremento en Noviembre, de este modo completarán el 30% de incremento acordado. El segundo incremento lo cobran al lado del salario de Septiembre y el último, con el salario de Diciembre 2019 completando la escala salarial del personal familiar.
Aumento Salarial 2019
Aumento total de 30%, a abonar en 3 cuotas.
- Primera cuota 10% desde el 1 de Junio: Impacta en este medio aguinaldo
- Segunda cuota 10% desde el 1 de Agosto
- Tercera cuota 10% desde el 1 de Noviembre
- Y cláusula de revisión en Febrero del 2020
Adicional por Antigüedad
Además de haberse pedido y admitido un adicional remunerativo por antigüedad estando sujeto a un dictamen técnico de la Consultoría Legal de la Nación. El auxiliar por antigüedad propuesto y pedido por el campo de los trabajadores y admitido por el campo empleador.
Cobro por Zona Desfavorable
Se sostiene el 25% por zona desfavorable para el sur del país hasta cuando menos Febrero del 2020, dicho porcentaje está sujeto a revisión para pedir acrecentarlo.
CATEGORÍAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1° DE AGOSTO DE 2019
| PRIMERA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
|---|---|---|
| SUPERVISOR/A Coordinación y control de las labores realizadas por 2 o bien más personas a su cargo. | Hora: $149,00 Mensual: $18.701,50 | Hora: $163,50 Mensual: $20.831,50 |
| SEGUNDA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
|---|---|---|
| PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha tarea, y toda otra labor del hogar que requiera singular pertinencia del personal para realizarla. | Hora: $141,00 Mensual: $17.374,50 | Hora: $155,00 Mensual: $19.340,50 |
| TERCERA CATEGORÍA | ||
|---|---|---|
| CASEROS Personal que presta labores inherentes al cuidado general y preservación de una residencia en donde habita con ocasión del contrato de trabajo. | Hora: $133,00 Mensual: $16.951,50 |
| CUARTA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
|---|---|---|
| ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Entiende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, semejantes como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. | Hora: $133,00 Mensual: $16.951,50 | Hora: $149,50 Mensual: $18.890,50 |
| QUINTA CATEGORÍA | CON RETIRO | SIN RETIRO |
|---|---|---|
| PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de labores de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, preparación y cocción de comidas y, normalmente, toda otra labor habitual del hogar. | Hora: $124,00 Mensual: $15.244,50 | Hora: $133,00 Mensual: $16.951,50 |
El personal familiar que efectúa labores incluidas en más de una categoría va a quedar comprendido en la que resulte la primordial que desempeñe con habitualidad.
Aumento Sueldo 2020
El mentado pacto establece una revisión para Febrero de 2020 examinando si los incrementos a esa altura están desfasados respecto de la inflación. Con lo que podrían darse nuevos ajustes. Conforme el sindicato además de esto se acordó un adicional no remunerativo por antigüedad.
Personal Familiar Auxiliar por Zona Desfavorable
Mientras que, un conjunto de personal doméstico dispone de un 25% extra por zona desfavorable para el Sur que rige hasta Febrero de 2020, en tal data se examinará si corresponde un incremento.
El auxiliar por zona desfavorable equivalente a (25%) sobre los sueldos mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste labores en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida y también Islas del Atlántico Sur, o bien en el Partido de Patagones de la Provincia de la ciudad de Buenos Aires.
Comisio?n Nacional de Trabajo en Casas Particulares
La Comisio?n Nacional de Trabajo en Casas Particulares, fue creada por la ley 26.844, con el propósito de acotar los incrementos salariales y regular las condiciones de trabajo de las trabajadoras que efectúan labores de limpieza, mantenimiento y actividades ti?picas del hogar, asistencia personal a miembros de una familia, y cuidado no terape?utico de personas enfermas o bien con discapacidad.
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