Por necesidad o bien por ampliar tu cultura en la prevención de daños a tu integridad, Descubre de qué forma conseguir un Certificado de Prevención de Peligros Laborales.
La seguridad laboral, es labor del empleador y del trabajador, el certificado te acredita en niveles diferentes de prevención de los Peligros Laborales.
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Como conseguir un Certificado de Prevención de Peligros Laborales
Nos corresponde referirnos a la Ley de Prevención de Peligros Laborales No. 31 del año 1995, cambiada en la Ley 54 del año 2003, donde se convoca a las compañías, a sostener un sistema o bien organización que resguarde la salud y provea seguridad a los trabajadores.
Sin menoscabo en la cantidad de trabajadores o bien tamaño de exactamente la misma, tampoco al género de actividad que se efectúa o bien a los posibles peligros a producirse.
Este sistema se conforma con la planificación y establecimiento de medidas que eviten o bien minimicen los peligros. Aparte de proveer a los trabajadores de las comodidades para la información, la capacitación, del empleo de los medios convenientes y favorecer su participación en las actividades de prevención.
Específicamente con la capacitación para la prevención de los peligros laborales, el empresario tiene la obligación de ejecutarlos bien de forma interna o bien asignándosela a una compañía especializada externa.
En consecuencia, el obtener un certificado de Prevención de Peligros Laborales, es habitualmente facilitado por las compañías o bien entidades a lo largo de la jornada de trabajo, por medio de cursos presenciales y concretos conforme la actividad desarrollada por cada trabajador.
Dando cumplimiento a una cantidad de horas, que van desde capacitación básica a otros más complejos o bien profundos sobre las medidas para prevenir los peligros, por último se emiten los certificados pertinentes.
También es posible conseguir el certificado, por medio de la opción más utilizada hoy en día, por la vía electrónica o bien on line, donde en diferentes páginas de empresas expertas en la materia, imparten los niveles diferentes de cursos en la prevención de riesgos.
En fin, lo más esencial es contar con la garantía que quien emite el certificado o bien titulo, cumple con la autoridad respectiva a fin de que el documento expedido tenga valía frente al Estado.
De no asegurarnos, ampliaremos nuestra cultura sobre la PRL, mas no podemos presentar el certificado como oficial frente a un empleador.
Requisitos
Para conseguir el Certificado de Prevención de Peligros laborales, se requiere cumplir con las horas académicas completas, conforme la especialidad o bien profundización de los conocimientos a ser adquiridos.
Ya que la capacitación en PRL se compone de 3 niveles:
El básico, conforme lo establece el Reglamento de los Servicios de Prevención en su artículo 35, corresponde a un adiestramiento de 30 a 50 horas, y depende de la incorporación de la actividad empresarial en el RSP en su Anejo I.
El propósito de este nivel es el manejo adecuado de los equipos, motivar al trabajador a sostener una actitud segura, su actuación a lo largo de una urgencia y brindar los primeros auxilios.
En elintermedio, basado en el artículo 36 del Reglamento. Siendo de 300 horas la capacitación mínima. Capacitando al partícipe en el desempeño de actividades para la motivación de la prevención laboral, incluyendo la aplicación de evaluaciones de peligros, diseño y divulgación de campañas informativas y de capacitación. Asimismo en la coordinación de actividades en las urgencias y los primeros auxilios, en resumen, participación activa y incesante en los planes de prevención de la compañía. En cumplimiento al artículo 14 del real Decreto 171 del año 2004.
Llegamos al nivel Superior, bajo las disposiciones del artículo 37 del RSP. Acá corresponden 600 horas de capacitación por lo menos. Donde se incluye un título universitario oficial, conforme con las disposiciones del anejo VI del RSP.
La finalidad de este nivel es habilitar al partícipe en la promoción de la Prevención de Peligros, creando y también incorporando estrategias de control para minimizarlos y que estas sean cumplidas. Sin olvidar, su participación en campañas informativas y la planificación de actividades de prevención. Y la dirección de actividades a lo largo de las urgencias y los primeros auxilios.
Pasos a seguir
Como hemos visto, el Certificado de Prevención de Peligros Laborales acredita la capacidad para actuar en diferentes actividades que impactan la prevención de los peligros.
Por lo que los pasos para conseguir el certificado de capacitación en PRL:
- Análisis de la actividad de la empresa
- Identificación de los cargos y funciones de cada trabajador
- Detalle de los peligros que están relacionados con sus actividades laborales
- Los posibles cambios que pudieran estar planificándose en la empresa
- Selección de la modalidad de capacitación presencial o bien online
- Asistencia a las horas académicas
Estos pasos son generales, tanto si la capacitación es en un entorno laboral tal y como si un trabajador independiente decide o bien precisa conseguir el certificado.
Prevaleciendo en la resolución del nivel de capacitación, el debido análisis sobre los peligros generados por la actividad que se efectúa.
La capacitación debe ser de forma periódica y adecuándose a la alteración de la actividad del cargo desempeñado.
Se sugiere repasar las «Guías Técnicas», expedidas por el INSST o bien Instituto Nacional de Salud y también Higiene en el Trabajo. Como los convenios existentes en los campos de la construcción, la metalurgia o bien la madera, el TPC y TPM. Y las reglas UNE.
Con esta información, va a tener mayor manejo sobre los contenidos legales que requiere que sean avalados por el certificado.
Cursos de Prevención de Peligros Laborales
Existen una gran cantidad de cursos y empresas autorizadas para dar los contenidos asociados a cada nivel de certificación.
Los más usuales, son los que certifican a un nivel básico en la prevención.
Podemos elegir entre cursos on line, de 30 a 50 horas, con certificado en prevención de riesgos, donde se adquieren conocimientos, o bien se amplían o bien refrescan los que se tengan.
Haciéndolo desde la comodidad del hogar, ajustando el horario de estudio a su disponibilidad de tiempo.
También existen cursos de prevención, que son válidos para cualquier ámbito profesional, o bien otros que se enfocan en ciertos campos.
Así como hallamos cursos de prevención de riesgos de nivel básico, que emiten la certificación en prevención de peligros. Hallamos otros más concretos a un cargo de trabajo, como por servirnos de un ejemplo, el curso de organizador de seguridad y salud en la construcción.
Inclusive, existen cursos de prevención de riesgos para variados campos como rural, para la seguridad vial, y asimismo para los oficios en peluquería, jardinería, en el ámbito de la limpieza y en sanidad.
Existen cursos en prevención de riesgos, como una parte de los ciclos formativos en la formacion profesional que ofrece el sistema educativo, conforme la Ley Orgánica dos del año 2006.
¿Qué es un Certificado de Prevención de Peligros Laborales?
Entendemos como PRL o bien Prevención de Peligros Laborales, a un conjunto de estrategias o bien medidas que tiene como fin común, eludir o bien disminuir al mínimo que los trabajadores padezcan algún accidente en su integridad, producido por su actividad laboral y en cualquier fase productiva de la compañía.
La Ley 31 del año 1995 fuerza a las compañías a dar capacitación en PRL. Y no cumplirla puede ser objeto de sanciones monetarias, que pudieran ser desde los 40€ a los 800.000€, conforme la gravedad de su incumplimiento.
La finalidad de esta ley es combatir el índice de siniestros laborales o bien eludir que se generen accidentes con cierta frecuencia.
Por lo que el certificado de Prevención de Peligros Laborales, es el documento obligatorio que verifica la participación del trabajador en el curso respectivo en el área de prevención de riesgos. Bien de forma general o bien detalla del ámbito en el que labora.
Como recobrar Titulo de Riegos Laborales
En nuestra investigación hallamos que para recobrar los títulos de Peligro Laboral, existen múltiples plataformas.
Tal es el caso del Ministerio de Educación, siempre que el titulo este homologado por el organismo:
- Presentar la petición del duplicado en la respectiva Comunidad Autónoma.
- Indicar la mayor cantidad posible de información relacionada con la emisión del título en cuestión. Como el año preciso de expedición, el nombre del interesado, el sitio donde se efectuó la formacion que da sitio al título y el número de horas del mismo.
- Apersonarse al centro de educación, de ser posible. O bien en su defecto, ir a la Consejería de la respectiva Comunidad Autónoma.
Cuando el titulo fue emitido por un organismo o bien corporación de un ámbito especifico, como el de la construcción, se debe cumplir con ciertos requisitos:
- Que el certificado o bien titulo corresponda con un curso efectuado entre los 5 años precedentes.
- Se debe haber cumplido con la carga y horas académicas pertinentes al nivel.
- Realizar el pago pertinente por la administración de mandar el original o bien duplicado
- Llenar el formulario de petición de títulos o bien duplicados que la corporación disponga.
Si el titulo fue logrado por medio de una compañía de capacitación, asignada en su centro de trabajo, sugerimos preguntar con la unidad interna responsable de la estrategia de capacitación en la materia.
Preguntas frecuentes
¿Qué organismo efectúa la vigilancia de que se cumpla con la Certificación de Prevención de Peligros Laborales? Existe la inspección de la Seguridad Social y de Hacienda, las dos adscritas al Estado.El certificado emitido en España, ¿es válido en otros países europeos?Se requiere validar con las autoridades eficientes de los otros países para conocer su normativa y reglamentación. El de España tiene alcance nacional.¿Cuál es la vigencia del certificado de prevención de riesgos?Si fue emitido por un ámbito particularmente y todavía estas trabajando en ese ámbito, no es preciso hacer nuevamente el curso. Si estas activo laboralmente en una compañía, periódicamente deben actualizarse los conocimientos o bien medidas sobre prevención, la ley les fuerza.
¡Es mejor prevenir que lamentar!