Conoce como solicitar un Certificado de Servicios Prestados

En este artículo hallarás lo preciso para efectuar un Certificado de Servicios Prestados. ¡SIGUE LEYENDO!  

Certificado de Servicios Prestados

Como se puede conseguir un Documento de Servicios Prestados

Normativa aplicación: Art. 73.1 del III CU

A efectos del pasado se van a tener en cálculo las posibilidades presentadas en el perímetro práctico de aplicación a que se refiere el parágrafo de este Pacto Público como honorario de carrera, interino, y en prácticas de la Dirección Política del Periodo, recursos humanos eventual, empleado laboral fijo, asalariado profesional estacional o bien concertado administrador al socorro de la Legislación de Funcionarios Civiles

Del cambio cuyo contenido acoplado se aprobó por la Orden 315/1964, de siete de febrero. Se cuenta de la misma manera a efectos de vetustez, el lapso de renta en lo que se refiere a servicios en organismos o bien otras entidades de carácter legal.

Con la diferencia de que los suministrados en sociedades mercantiles que sean dueños de capital marítimo mayor, en el sentido de la colaboración; así sea directa o bien indirecta por la parte del departamento de administraciones públicas

De igual forma

será contable a efectos de antigüedad, los servicios prestados en las administraciones públicas de los Estados que formen una parte de la Coalición Europea; con la salvedad de aquellos que tengan servicios con posibilidades obligatorias.

La sistematización usada en la prestación de servicios por la parte de las administraciones públicas de los Estados que pertenezcan a la Agrupación Europea; va a ser solamente de concentración a los servicios prestados en la Dirección Pública de tales Estados.

Ahora, si charlamos de la integridad de los Tratados internacionales por la parte de esta Asociación y que han sido ratificados por España, van a ser independientes para los trabajadores que se hallen bajo los pactos expresados y definidos en el Tratado Componente de la Sociedad Europea

Los servicios que se reconozcan al auxilio de lo prevenido en los tres parágrafos anteriores y que produzcan un original cálculo de vetustez surtirán efectos en el periodo siguiente al de la formulación de la solicitud”.

Certificado de Servicios Prestados

 Requisitos

  1. Petición inspeccionada oficialmente
  2. Testificación de servicios anteriores, donde se hallen expedidos por el ejemplar donde se hizo el préstamo de los servicios, para aquellos individuos que piden el reconocimiento

Podemos destacar que son múltiples organismos que prestan sus servicios, de igual forma se debe hacer entrega de un documento modelo anejo para cada uno de ellos de exactamente los mismos.

Supuestos

A) Caso de que los servicios sean prestados como subjetivo militar, deberás efectuar la solicitud del reconocimiento de encargos prestados contribuidos con la respectiva documentación previamente solicitada; ‘’Modelo Anejo I de servicios anteriores y Solicitud’’

A quien corresponda los servicios prestados, que son expedidos por el Mando de Personal del Ejército

B) Si es en la situación de que los préstamos son solamente como personal laboral en el ámbito en otro Departamento Ministerial del Acuerdo Único; tendrás que pedir un órgano capacitado a el Anejo Modelo.

Y pedir solo que se contabilice dicho tiempo a efectos del cómputo de la antigüedad, no es preciso realizar un reconocimiento de servicios prestados.

Luego de ejecutar la petición, que se contabiliza en corto tiempo, con escasos detalles del cómputo del pasado, cabe resaltar que no es preciso conseguir un reconocimiento por los servicios personales.

C) Y, para finalizar, si el préstamos ha sido como funcionario de una carrera, así sea personal en otras Administraciones Públicas o bien personal estatutario; tendrás que efectuar la solicitud de un reconocimiento por los servicios prestados, contribuyendo a la documentación solicitada; como el modelo Anejo I de servicios anteriores y la petición.

Modelo del certificado de Servicios Prestados

  1. _______________________________________________________ D.N.I.: __________________

CONTRATADO LABORAL: ____ FIJO ____ TEMPORAL. FECHA DE INICO DEL CONTRATO: ___/___/____

DESTINO:

Solicita, al amparo de lo previsto en el artículo 73.1 del III Acuerdo Único para el personal laboral de la

Administración General del Estado, el reconocimiento de los servicios prestados en el campo de aplicación

de dicho Acuerdo que, seguidamente, se indican:

1.? SERVICIOS PRESTADOS EN EL MINISTERIO, ORGANISMO O bien ENTIDAD DE DESTINO CENTRO

DIRECTIVO/UNIDAD

CENTRO DIRECTIVO/UNIDAD

Indicando

CATEGORIA/CUERPO, ESCALA, PLAZA O bien PLANTILLA

VINCULO

(1)

DESDE HASTA

DIA MES AÑO DIA MES AÑO

2.? SERVICIOS PRESTADOS ENOTROS MINISTERIOS, ORGANISMO O bien ENTIDADES DEL AMBITO DEL III

CONVENIO UNICO

MINISTERIO/ORGA-NISMO/ENTIDAD

Indicando

CATEGORIA/CUERPO, ESCALA, PLAZA O bien PLANTILLA

VINCULO

(1)

DESDE

HASTA

DIA MES AÑO DIA MES AÑO

A tal fin, se acompaña/n la/s certificación/es de servicios prestados que se relaciona/an.

Todo ello a los efectos de un nuevo cómputo de antigüedad y de abono del importe que por dicha

antigüedad le corresponda.

En _________, a ___ de _______________ 20

(FIRMA)

 

ANEXO I Certificación de servicios prestados  _________________________________________________________________________________

Ministerio,             Organismo             o bien             Corporación

D.N.I.

Primer             apellido

Segundo             apellido

Nombre    

Destino

Localidad

Provincia

Desde Hasta Total Servicios prestados en Cuerpo, Escala, plaza o bien plantilla Vínculo(1) 

Grupo de clasificación Certifico la precisión de los datos precedentes, que coinciden con los antecedentes obrantes en esta Jefatura. ………………………………..,  ………. de  ………………………..  de ………….. El Jefe de  Personal  o bien  el  Gerente  de  Salud de Área o bien el Gerente o bien Directivo de   la   Corporación   Sanitaria   (conforme   proceda), ______________________________ (1)

F C.–   Funcionario de carrera.

L.-    Contratado    laboral.  

 C.-   Contratado   Administrativo.

 F P.–   Funcionario en prácticas.

Y también P.-   Personal estatutario fijo.

E T.–   Personal estatutario temporal.

F I.-   Funcionario de empleo interino.

F E.–  Funcionario de empleo ocasional.

En el caso de los medios de prueba confirmados en derecho para el caso de las posibilidades de servicios que no han sido formalizados en el sentido documental:

Será acompañado con copias, testimonios o bien autorizaciones por la parte de nóminas, recibos o bien documentos que sirvan como sustento al interesado de las remuneraciones que satisfagan a lo largo del tiempo acordado.

ANEXO II     Conforme a lo planteado en el artículo 25.1 del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal, así sea interino, substituto o bien estatutario que tenga datos personales o bien profesionales se expresan ahora solicitando de V.I un reconocimiento de trienios, en relación con los servicios prestados por la parte de la administración, los que se señalan ahora y se validan con la documentación requerida con lapresente._________________________________________________________________________________ I.- Datos personales y profesionales.

Primer             apellido

Segundo             apellido

Nombre

D.N.I

Cuerpo, Escala o bien plaza a la que pertenece Situación Administrativa

Destino             actual

Localidad

Puesto             de             trabajo

Número

Registro de Personal     Domicilio _________________________________________________________________________________ II.- Peculiaridades de los servicios cuyo reconocimiento se pretende. Desde Hasta Vinculación con la Administración (1) Organismo o bien Dependencia en que se prestaron Día             Mes             Año             Día             Mes             Año             En …………………………………. a …………. de …………………. de ………….     (Firma) _________________ (1)

Certificado de Servicios Prestados

Funcionario de carrera,

funcionario de empleo (ocasional, interino),

personal estatutario temporal,

contratado laboral o bien administrativo

¡Nos leemos!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *