Conoce los Requisitos para la compensación entre cónyuges

Es bastante usual en nuestra sociedad toparnos con parejas que, al empezar la convivencia o bien el matrimonio, escogen repartirse las responsabilidades y obligaciones. Los papeles frecuentes determinan que alguno de ellos se quede en el hogar y cuide de la casa o bien los pequeños, al paso que el otro provea para la familia.

Sin embargo, cuando estas relaciones se terminan, en general el más perjudicado es aquel que no pudo desarrollarse profesionalmente. Si este es tu caso, te mostramos como marchan los requisitos para la compensación entre cónyuges.

Requisitos para la compensación entre cónyuges

Los requisitos para la compensación entre cónyuges se componen de que el demandante reúna las próximas condiciones:

• Se haya dedicado a lo largo del concubinato al cuidado de los hijos o bien a las tareas del hogar. En estos casos se tienen en consideración las causas por las que el cónyuge decidió quedarse en el hogar. Del mismo modo, se puede demandar si se hizo un mutuo acuerdo o bien si fue una obligación impuesta por su cónyuge.
• Que debido a la resolución de dedicarse a proteger el hogar, el cónyuge demandante no haya sido activo en ninguna actividad retribuida, que de haberla hecho haya sido en menor medida. En dependencia de la situación, la situación pudo ser exclusiva o bien parcial, con lo que la compensación monetaria será menor. Incluso de esta forma, se compensa por la inhabilidad para desarrollarse profesionalmente que ocasionó la obligación con el hogar.
• Debe existir una empeora en la situación del demandante en consecuencia de la separación. En la mayor parte de los casos, el cónyuge que queda más desfavorecido tras el divorcio es aquel que se dedicó al hogar a lo largo de años. Por ende, la normativa procurará prosperar su calidad de vida al acabar el compromiso.

Como decantarse por la compensación entre cónyuges

Para decantarse por la compensación entre cónyuges se debe acreditar que el demandante no pudo ejercer actividades económicas a lo largo del matrimonio. En caso de que pudiera ser activo en un empleo, debía haberse desempeñado de forma parcial o bien en la menor medida posible para poder cumplir con sus obligaciones en el hogar.

La primordial opción para optar por la compensación entre cónyuges es hacer un pacto entre las partes. Esto les dejará establecer un  monto y procedimiento de pago que sea recomendable para los dos sin inconvenientes.

Si no se alcanza un acuerdo con el cónyuge, decantarse por la compensación entre cónyuges empieza a hacerse un tanto más difícil. En este punto deberá implicarse a un juez, quien determinará las peculiaridades de las partes y va a fijar el monto conveniente.

Recuerda que para poder decantarse por la compensación entre cónyuges, primero debe haberse emitido la disolución legal de la pareja. Si no existe el divorcio o bien sentencia, no puedes optar por la compensación entre cónyuges. Para solventar la situación y poder conseguir algún género de compensación, si todavía se está casado, se puede solicitar el pago de la pensión de comestibles.

Existen otras situaciones que te impiden optar por la compensación entre cónyuges, entre las que se encuentran:

• La inexistencia del matrimonio primeramente. Aun si la pareja convivió a lo largo de años, tengan hijos en común y cumplan con los requisitos para la compensación entre cónyuges, si no estuvieron casados, va a ser imposible que las partes accedan a la pensión.
• Cuando, pese a que el demandante haya postergado su desarrollo y autonomía económica, no se ocupó del cuidado de los hijos, el hogar, o bien los dos. Esto se va a poder probar si se acredita que las responsabilidades en el hogar fueron cubiertas por una empleada o bien empleado, ama de llaves, entre otros muchos.

Pasos a seguir

Los pasos a seguir, como fueron resumidos previamente, se centran más en probar que los requisitos para la compensación entre cónyuges tengan valía. Debe poder probarse que el hombre o bien mujer que haya descuidado su desarrollo profesional lo hizo por ocuparse de las responsabilidades de la casa.

Por lo tanto, los pasos a seguir para el demandante son:

1. Conseguir la sentencia del divorcio. Además de esto, se debe poder probar si la separación fue por culpa o bien unilateral. Como ya afirmamos, en los casos de mutuo acuerdo, las partes deciden repartir los compromisos conforme sus preferencias, con lo que no va a ser preciso asistir a un juez.
2. Reúne alguno de las próximas pruebas de que no trabajaste o bien te desarrollaste de forma autónoma para encargarte del hogar:
   1. El certificado de cotizaciones previsionales. A través de este se puede determinar que, si el cónyuge demandante no cotizó en la seguridad social a lo largo del matrimonio, entonces es pues no trabajó.
   2. Un certificado del Servicio de Impuestos Internos. Las personas que trabajan de forma autónoma deben tener boletas de pagos de impuestos. En un caso así, se puede revisar que tampoco trabajaste de forma independiente.
   3. Por último, se usa a los testigos. En conjunto a las pruebas precedentes, los testigos pueden acreditar que no trabajaste a lo largo del matrimonio, sino te dedicaste a las responsabilidades con los hijos y el hogar.
3. ¡Está ya listo! Solo queda aguardar que el juez delibere y determine si los requisitos para la compensación entre cónyuges son válidos. Igualmente, o bien va a decidir el monto y la manera de pago a través de la que se van a hacer los aportes ciertos.

¿Qué es la compensación entre cónyuges?

La compensación entre cónyuges es un derecho que tienen las unas partes de un matrimonio de pedir una reparación por los años en los que se dedicó a las tareas del hogar o bien a los hijos, y a lo largo de los que no pudo efectuar ninguna actividad retribuida, o bien lo hizo en una menor medida de lo que hubiera preferido o bien hubiera sido capaz.

Este derecho se adquiere en el instante en que se declare la nulidad de tu matrimonio o bien se firme la sentencia del divorcio.

Asimismo, la compensación entre cónyuges halla protegida en el Código Civil, particularmente, en el Artículo No. 1.438. El Artículo fue incluido en la Ley 11 de 1981, y es parte del Régimen de Separación de Recursos.

En este se establece sobre la base de que el trabajo familiar tiene un doble valor, siendo computado como una contribución en las cargas de la familia. Esto se transforma en un derecho para la reparación, siempre que se reúnan los anteriores requisitos para la compensación entre cónyuges.

Renta de la compensación entre cónyuges

La renta de la compensación entre cónyuges es un importe que debe calcularse en una condición de caso a caso. No obstante, hay que tener en consideración determinados criterios para poder determinarlo con precisión, que se conforman por:

• La duración del matrimonio y la convivencia.
• La coyuntura económica y patrimonial de las partes.
• El estado de salud y la edad del cónyuge al que le corresponda el pago de la renta de la compensación entre cónyuges.
• La buena o bien mala situación en la que haya acabado la unión.
• Las cualidades profesionales y posibilidades de ingresar en el campo laboral. Para una persona que no tenga una F.P. va a ser considerablemente más bastante difícil acceder a un trabajo a alguien que si la tuvo, mas que no ha ejercido.
• Las ventajas previsionales o bien de salud del cónyuge demandante, debido a que por no trabajar, no logrará ninguna pensión por seguridad social.
• Cualquier cooperación que se hiciese en las actividades económicas del cónyuge adjudicatario por la parte del demandante. Esto desea decir que la compensación puede extenderse hasta las actividades que produjeron ganancias para la otra parte si fueron participantes de exactamente las mismas.

Preguntas frecuentes

Para acabar con los requisitos para la compensación entre cónyuges, responderemos ciertas preguntas usuales en comparación con proceso y las reparaciones que se pagan.

¿De qué forma se hacen los pagos de la compensación entre cónyuges?

Si no hay un pacto y debe determinarse una sentencia por un juez, este va a ser quien decida como se realizarán los abonos entre estas opciones:

1. Por medio del depósito de determinada suma de dinero, acciones o bien diferentes recursos. Si fuera dinero, va a ser pagado en una o bien múltiples cuotas determinadas por el juez.
2. Creando un derecho de usufructo, empleo o bien habitación de los recursos de los que sea dueño el adjudicatario.

¿Para qué vale la compensación entre cónyuges?

Sirve, eminentemente, a fin de que cuando ocurra la separación de una pareja, el impacto económico del proceso no desestabilice la vida del cónyuge que pasó la convivencia dedicándose al cuidado de la casa o bien los hijos. De este modo se busca corregir el desequilibrio del patrimonio entre las partes consecuencia de la vida en pareja.

¿Exactamente en qué casos se deja de percibir la compensación entre cónyuges?

La compensación entre cónyuges se extingue por 3 motivos fundamentales:

• Acaba la vigencia del pacto, que acostumbra a ser de los 6 meses siguientes a la sentencia de disolución de la unión.
• Se cumple con las condiciones fijadas por el juez, acabando el plazo señalado o bien el género de prestación y pago que se estableció.
• El cónyuge demandante renuncia de manera expresa a las ventajas de la compensación, siempre que no se afecte el núcleo de lso derechos esenciales.

¿Qué sanciones se pueden imponer si no se paga la compensación entre cónyuges?

Si se presenta una demanda por incumplimiento de la compensación económica, se pueden ejercer exactamente las mismas sanciones que en el caso de la pensión de alimentos:

1. Pedir el remate de los recursos en propiedad del deudor y que con el dinero logrado se pague la compensación.
2. Prohibirle la salida del país por tiempo indefinido.
3. Arresto completo o bien prisión eficaz a lo largo de lo determinado por el juez.
4. Devolver los impuestos y emplear este dinero para abonar la compensación al cónyuge.
5. Suspender la licencia de conducir durante más de seis meses.

En favor de reducir la desigualdad entre las partes cuando el matrimonio llega a su fin, se busca que, en los casos en que una de las partes no haya trabajado o bien estudiado para cuidar la casa y a los hijos, se le dé una reparación.

Para todos los que se quedaron como encargados del hogar a lo largo de la unión, y ahora esta ha terminado, ¡No pierdas tiempo y logra los requisitos para la compensación entre cónyuges!