Qué es un seguro de retiro colectivo

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Comenzando con Qué es un seguro de retiro colectivo

Un seguro de retiro es un producto de ahorro previsional en el que el asegurado, a través de el pago de una prima mensual, asegura una renta de por vida al llegar a la edad de jubilación. Los aportes efectuados a lo largo de la etapa activa van destinados a una Cuenta Individual en el caso de los seguros individuales. Ahora bien, qué es un seguro de retiro colectivo

 

Seguro de retiro colectivo: Qué es

Un seguro de retiro colectivo es un producto en el que una compa√Ī√≠a efect√ļa los aportes de los trabajadores miembros del plan de forma conjunta a una cuenta innominada de la que se van a pagar las ventajas a cada asegurado al llegar la edad de la jubilaci√≥n o bien este pueda hacer un retiro adelantado si se halla en circunstancia de hacerlo. Cada asegurado activo tendr√° una cuenta individual que formar√° una parte del seguro colectivo.

Existen 2 géneros de seguros de retiro colectivo:

  • P√≥lizas contributivas: En esta clase de p√≥liza pueden existir tanto las contribuciones del contratante (empresa o bien persona f√≠sica) y asimismo aportes de los asegurados activos.

  • P√≥lizas no contributivas: En estas p√≥lizas √ļnicamente existen contribuciones del contratante.

 

Seguro de retiro colectivo: Contribuciones

Las contribuciones efectuadas por el contratante del seguro de retiro colectivo se trasferirán a las cuentas individuales de todos y cada uno de los asegurados activos que integran la póliza, conforme la proporción que le corresponda a cada uno:

  • De forma autom√°tica a la cuenta individual de cada asegurado cuando:

    • El asegurado llegue a la edad de retiro.

    • Fallecimiento de asegurado activo.

    • Se invalide total y de forma permanente a lo largo de la etapa activa.

    • Que la p√≥liza se anule por causa imputable al contratante.

    • Que el contratante caiga en estado de falencia.

Una vez transferidos los fondos, el asegurado va a poder contar con de ellos conforme las especificaciones del contrato.

  • A una cuenta singular bajo las pr√≥ximas caracter√≠sticas: Cada asegurado activo en cuya cuenta individual el contratante realice contribuciones va a tener una participaci√≥n en la cuenta singular que se asignar√° se pacto a lo convenido con el contratante. En un caso as√≠ van a poder convenirse trasferencias peri√≥dicas en condiciones particulares.

En el caso de la cuenta singular del seguro de retiro colectivo, pueden surgir 3 géneros de cuenta:

  • Cuenta individual: Compuesta por las primas aportadas por el empleado, el que por su parte es el asegurado, m√°s las contribuciones transferidas de la cuenta singular.

  • Cuenta especial: Las primas pagadas por el contratante se acreditar√°n a cada asegurado activo en esta cuenta con asignaci√≥n a cada empleado que integra la p√≥liza. Estos fondos son controlados por el empleador, el que va a poder designas trasferencias peri√≥dicas a las cuentas individuales de cada asegurado activo.

  • Cuenta colectiva:Se forma por los aportes del empleador, el que va a poder trasferir importes de esta cuenta a las cuentas individuales singulares de cada asegurado en el instante y la manera que determine.

 

Seguro de retiro colectivo: Rescates

Los asegurados van a poder hacer rescates parciales o bien totales de su seguro de retiro colectivo bajo las próximas condiciones:

  • Rescate parcial: El asegurado va a deber tener por lo menos 1 a√Īo en la p√≥liza y va a poder efectuar solo rescates parciales al a√Īo calendario. Para hacer rescates parciales en los seguros de retiro colectivos, van a deber haber pasado m√≠nimo 90 d√≠as desde el √ļltimo rescate, y este solo va a poder ser del 30% de su cuenta individual.

  • Rescate total: El asegurado solo va a poder hacer el rescate total de su cuenta individual tras su jubilaci√≥n en ANSeS, o los adjudicatarios en el caso de fallecimiento del asegurado cuando de esta forma lo establezca.

Para efectuar rescates parciales o bien totales de tu cuenta del seguro de retiro colectivo vas a deber presentar los próximos documentos:

  • Formulario de petici√≥n de rescate.

  • Fotocopia del documento de identidad.

  • Constancia del CUIL.

  • Constancia de CBU con los datos del titular de la cuenta.

  • Certificado de defunci√≥n (en el caso de rescate total por la parte del adjudicatario).

  • √öltimo recibo de haberes.

 

Conclusión

En resumen, contratar un seguro de retiro colectivo te dejar√° planear mejor tu porvenir y gozar de tus a√Īos de jubilaci√≥n m√°s sosegado y con una buena calidad de vida. Con el seguro de retiro vas a poder complementar tus aportes de jubilaci√≥n, respaldar a tus hijos o bien nietos en sus estudios o bien dedicar tu tiempo a viajar y reposar.

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