Conoce como presentar el Formulario Denuncia Inspección del Trabajo

Al ser protagonista o bien saber de  comportamientos que atenten contra los derechos laborales,  es esencial  Conocer como presentar el Formulario Demanda Inspección del Trabajo.

En las próximas líneas vamos a explicar sencillamente como efectuar el trámite para presentar una demanda.

Formulario Denuncia Inspección del Trabajo

¬ŅDe qu√© forma escribir una demanda a la Inspecci√≥n del Trabajo?

La ITSS siglas con las que se conoce a la ¬†Inspecci√≥n de Trabajo y Seguridad Social, si bien oficialmente es el Organismo Estatal de Inspecci√≥n de Trabajo y Seguridad Social, corresponde a¬† un servicio p√ļblico con car√°cter de¬† organismo aut√≥nomo del Ejecutivo De Espa√Īa.

Entre sus funciones, tiene la responsabilidad de velar pues se cumplan las disposiciones de la ley, en lo relacionado  con los derechos laborales y de la Seguridad Social.

También le toca  demandar las responsabilidades pertinentes.

Así como brindar asesorías en los casos de la materia, conciliando, mediando y aplicando el arbitraje, como soluciones a las problemáticas que se propongan.

Para cumplir con su responsabilidad, realiza  vigilancia a través de la utilización de los inspectores y sub-inspectores de trabajo.

Formulario Denuncia Inspección del Trabajo

El comienzo de sus actuaciones se da por las variadas campa√Īas que incorpora y programa la propia Inspecci√≥n del trabajo. Adem√°s atiende¬† las demandas presentadas por los trabajadores o bien otras personas.

Las demandas frente a la inspección se producen al infringirse o bien violentarse los derechos laborales del personal.

Es decir, la infracción de estos derechos,  basándose  en los criterios preparados en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

Cuando se marcha a efectuar una demanda, se debe cumplir con los requerimientos preparados en el RD 928 del a√Īo 1998, en su art√≠culo noventa y uno.

Por lo que la ITSS pone a predisposición de los interesados un modelo oficial. Si bien puede ser usado cualquier otro modelo que cubra los requisitos de la ley.

En la redacción de la demanda, no debe faltar la información siguiente:

  1. La identificaci√≥n de la¬† ¬†Inspectoria ¬†Provincial del Trabajo y de Seguridad Social a donde se dirige. La que Exactamente la misma debe ¬†ser en ¬†exactamente la misma provincia donde est√° situada la compa√Ī√≠a a la que se demanda.
  2. Los datos de identificaci√≥n personal de la persona que presenta la ¬†demanda. Aparte de un n√ļmero para ser contactado y su firma.
  3. Indicar las acciones, comportamiento o bien actitudes que conforman la base de la supuesta infracción. Enfocándose en el motivo de la demanda, en concreto si afecta el área laboral,  la seguridad social o bien la prevención de peligros, entre otras muchas.
  4. Colocar la data y el sitio donde acaecieron  los hechos. Necesariamente se debe poner la ubicación precisa, si es el caso que no pueda ser  situada una dirección específicamente.
  5. Colocar los datos de  Identificación de los supuestos responsables de la infracción, esto es, el empresario o bien empleador a quien se demanda.
  6. Y todas y cada una aquellas circunstancias que se consideren relevantes, para profundidzar en el caso, al lado de la documentación que las certifique.

Como presentar el Formulario Demanda Inspección del Trabajo

Bas√°ndose en la ¬†Ley 39/2015, sobre el Procedimiento Administrativo Com√ļn de las Administraciones P√ļblicas, ¬†existen 3 modalidades para presentar la demanda, a saber:Formulario Denuncia Inspecci√≥n del Trabajo

  • De forma presencial, al visitar las oficinas de las Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia. Asimismo ante otros organismos de car√°cter p√ļblico. Incluyendo a las administraciones locales, siempre que exista el acuerdo respectivo.
  • Por la v√≠a electr√≥nica, a trav√©s de la plataforma de Sede Electr√≥nica del MITRAMISS. Para lo que el interesado debe tener el DNIe o bien otro certificado electr√≥nico tolerado para tr√°mites en la administraci√≥n publica.

Formulario Denuncia Inspección del Trabajo

Al ingresar a la ¬†Sede electr√≥nica, se deben continuar las instrucciones que se se√Īalan, entonces elegir¬† el ‚ÄúOrganismo¬† Estatal Inspecci√≥n¬† de Trabajo¬† y¬† Seguridad¬† Social‚ÄĚ.¬† Se empieza a presentar la demanda en el proceso llamado ¬†‚ÄúAcci√≥n Inspectora, entonces se escoge sobre ‚ÄúEspacio Informaci√≥n‚ÄĚ, ¬†se llenarla el modelo pertinente, entonces se guarda. Para presentarse, se ingresa al precedente men√ļ de opciones y se elige ¬†¬†‚ÄúAlta Solicitud‚ÄĚ.

Formulario Denuncia Inspección del Trabajo

  • A trav√©s de la v√≠a postal, con esta alternativa la demanda se dirige cara la pertinente oficina de la Inspecci√≥n del Trabajo y la Seguridad Social, anexionando la copia del documento de identidad de quien efect√ļa la demanda y la respectiva autorizaci√≥n a fin de que la Inspecci√≥n ¬†del Trabajo valide la identidad para el pertinente registro.

En la situación de decidir  ir de manera directa frente a un juzgado, se va a deber presentar por escrito la  demanda, usando exactamente el mismo modelo presentado frente a la ITSS.

En caso de querer mayor información,  ingrese al siguiente link Inspección del Trabajo y la Seguridad Social Oficinas.

Ejemplo del escrito de denuncia

A continuaci√≥n mostramos el modelo ¬†oficial que presenta la Inspecci√≥n del Trabajo. No obstante es posible emplear otro modelo, siempre que sean cumplidos los requerimientos establecidos en el RD 928 del a√Īo 1998, en su art√≠culo noventa y uno.

Formulario Denuncia Inspección del Trabajo

Formulario Denuncia Inspección del Trabajo

Consecuencias de la Denuncia

Para el trabajador no hay ninguna consecuencia negativa. Pues los funcionarios inspectores tienen la obligación de guardar el secreto  sobre la identidad del denunciante, frente al denunciado.

De all√° que el car√°cter de exactamente la misma es an√≥nima, todav√≠a cuando en el escrito de demanda se se√Īalen sus datos.

Mientras que el empresario denunciado, va a recibir una visita de los inspectores o bien subinspector del ITSS. Con la finalidad de investigar sobre los supuestos ilegales cara el trabajador.

Al completarse la evaluaci√≥n de la inspecci√≥n de trabajo y¬† bas√°ndonos en la ¬†gravedad del comportamiento, est√° puede dar a sitio a que la compa√Ī√≠a sea sancionada de forma econ√≥mica, por medio de un acta de sanci√≥n.

Es muy posible que el resultado no produzca la solución a la problemática presentada por el  trabajador, con lo que va a deber  administrar la supuesta infracción  frente a los  tribunales.

Se debe tener en cuenta,¬† que no siempre y en toda circunstancia el comportamiento del empresario que da√Īa al ¬†trabajador, sea considerado como una infracci√≥n empresarial.

Por esta raz√≥n, sugerimos demandar frente a los tribunales ciertos derechos. Puesto que las ¬†demandas frente a la inspecci√≥n pudieran no tener ning√ļn peso.

Y además de esto  puede ser hasta peor, puesto que podría perderse el lapso para hacer las demandas frente a los tribunales,  y llevarnos a perder el tiempo para demandar los derechos que nos pertenecen.

Teléfono Inspección del Trabajo

A trav√©s de el sitio web oficial de la ITSS,¬† se halla a predisposici√≥n de los usuarios el listado de las distintas autoridades laborales por ¬†Comunidad Aut√≥noma, se√Īalando la direcci√≥n y tel√©fonos de cada una de ellas.

Además de un buscador  más preciso, donde se puede elegir la comunidad de su interés.

Consulte el próximo link para acceder a la localización y teléfonos respectivos ITSS cerca de usted.

Aspectos importantesFormulario Denuncia Inspección del Trabajo

  • Cualquier¬†trabajador puede presentar una demanda frente a la ITSS, sin menoscabo de su g√©nero de contrato o bien jornada de trabajo. Asimismo si es testigo de alguna manera de comportamiento o bien acci√≥n ilegal del empresario.
  • En general, las demandas no tienen un tiempo concreto para ser presentadas. No obstante, las producidas por una modificaci√≥n negativa en las condiciones de trabajo, como por ejemplo: cambio en el centro de trabajo, incremento de horas en la jornada de trabajo, etc., hay un lapso de veinte d√≠as h√°biles, desde el instante que se aplic√≥ la modificaci√≥n irregular.
  • Las demandas tienen car√°cter an√≥nimo frente al empresario denunciado, con la pretensi√≥n de resguardar al trabajador presuntamente perjudicado, de represalias por la parte de la compa√Ī√≠a.
  • Hay un buz√≥n de lucha contra el fraude laboral, administrado por la ITSS, donde se puede presentar una denuncia de forma an√≥nima, con la pretensi√≥n de comunicar presuntas irregularidades en un determinado centro de trabajo.

Formulario Denuncia Inspección del Trabajo

  • Se distingue de una demanda, pues su finalidad es por entero informativa, y la ITSS tiene la potestad de investigar o bien no hacerlo. Mas es esencial, en el caso de hacerlo, QUE cuente con los detalles de las actuaciones¬†¬† ilegales de orden laboral.

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